На главнуюОтправить письмоПоиск по сайту
Вход для членов клуба:
Сегодня родились:
Нижний Новгород
Поздравляем!
Портал психологических изданий PsyJournals.ru

Уважаемые читатели! «Психологическая газета» ежегодно проводит конкурсы эссе о профессиональных достижениях психологов. Редакция и читатели благодарны всем участникам конкурсов прошлых лет за то, что так щедро делились своим опытом и дарили нам экзистенциональное удовольствие!

Конкурс эссе «Истории успеха» состоится в третий раз. Ждем ваших статей с 1 декабря 2011 года  по 31 марта 2012 года по адресу editor@psy-gazeta.ru

Поделитесь с коллегами историями о своих профессиональных удачах, расскажите о неожиданных поворотах вашей профессиональной жизни, о своем опыте, о ярких встречах, о пережитых кризисах профессиональной идентичности. Все статьи будут опубликованы на сайте «Психологической газеты» в рубрике «Истории успеха». Читатели газеты получат возможность проголосовать за ту статью, которая им больше всего понравится. Голосование будет организовано только в период с 1 по 30 апреля 2012 г.  Статистика голосования открыта.

В прошлом году за конкурсные проекты проголосовали 17925 человек! Вы можете посмотреть итоги голосования за конкурсные проекты прошлого 2011 года на сайте «Психологической газеты». там же можно и прочитать эссе, присланные на конкуст «Истории успеха — 2011».

Авторов десяти наиболее популярных среди читателей газеты статей редакция «Психологической газеты» отметит специальной наградой – приглашением на VI Санкт-Петербургский Саммит психологов «Технологии успеха», который состоится 1–3 июня 2012 г. Подведение итогов голосования – май 2012 г.

Коллеги, обратите, пожалуйста, внимание на несколько пожеланий редакции: просим вас присылать статьи, уложившись в сроки (с 1 декабря 2011 г.  по 31 марта 2012 г.), текст должен быть размером не более 5 страниц. Постарайтесь избегать сокращений. А вот свое имя и фамилию напишите полностью. Картинки, иллюстрации, свои фотографии (не более 3-х), пожалуйста, присылайте отдельными файлами в формате jpg (их не нужно вставлять в текст статьи).